Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».
Правильный ответ: в) Заключение трудового договора, а также фактического допущения работника к работе с ведома или по пору-чению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Правило: Основанием возникновения трудовых отношений является заключение трудового договора, а также фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, как указано в Трудовом кодексе Российской Федерации. Это связано с необходимостью четкого определения условий труда и ответственности между работником и работодателем. Запомни: Трудовой договор и допущение к работе с ведома работодателя. Частая ошибка: Некоторые путают заключение гражданско-правового договора с трудовым договором, что является ошибкой, поскольку эти договоры имеют разные юридические последствия и регулируются разными нормативными актами.