Категории / ОТ.А / Вопрос №25

В течение какого времени работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение по охране труда поступивших на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

Правильный ответ: г) Не позднее 60 календарных дней после приема на работу.

Разбор

Правило: Согласно требованиям охраны труда, работодатель обязан организовать обучение по охране труда поступивших на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу, не позднее 60 календарных дней после приема на работу, как указано в соответствующих нормативных документах. Это позволяет обеспечить безопасность труда и предотвратить возможные несчастные случаи. Запомни: 60 дней - это срок для обучения по охране труда после приема на работу. Частая ошибка: Часто путают сроки, указанные в разных нормативных документах, и забывают, что именно 60 календарных дней является ключевым сроком для организации обучения по охране труда.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела