Категории / ОТ.А / Вопрос №59

В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы (не допускать к работе)?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

Правильный ответ: а) Не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Разбор

Правило: Согласно требованиям охраны труда, работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, не прошедшего обучение и проверку знаний в области охраны труда, поскольку это необходимо для обеспечения безопасных условий труда и предотвращения несчастных случаев. Это требование установлено в соответствующих нормативных документах, таких как ПТЭТЭ и ФНП. Запомни: "Обучение - ключ к безопасности". Частая ошибка: Многие считают, что отстранение от работы возможно только при непосредственной угрозе безопасности, например, при появлении на работе в состоянии опьянения, но забывают, что отсутствие необходимого обучения также является основанием для отстранения, поскольку оно может привести к несчастным случаям и травмам.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела