Категории / ОТ.А / Вопрос №127

В какой последовательности работодателю рекомендуется проводить контроль и оценку результативности функционирования СУОТ?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

• ✓ а) Получения информации для определения результативности и эффективности процедур по охране труда.
• ✓ б) Получения данных, составляющих основу для анализа и принятия решений по дальнейшему совершенствованию СУОТ.
• ✓ в) Оценка соответствия состояния условий и охраны труда действующим государственным нормативным требованиям охраны труда, заключенным коллективным договорам и соглашениям, иным обязательствам по охране труда, подлежащим безусловному выполнению.

Правильный ответ: а) Получения информации для определения результативности и эффективности процедур по охране труда.

Разбор

Правило: Рекомендуемая последовательность контроля и оценки результативности функционирования СУОТ определяется получением информации для определения результативности и эффективности процедур по охране труда, что указано в нормативных документах, регулирующих охрану труда, таких как Федеральные нормы и правила по охране труда. Это позволяет работодателю оценить эффективность существующих мер и выявить области для улучшения. Запомни: "Информация - основа оценки". Частая ошибка: Часто ошибаются, путая оценку результативности с анализом соответствия государственным нормативным требованиям, что является отдельным этапом и не является первоочередным шагом в контроле и оценке СУОТ.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела