Категории / ОТ.А / Вопрос №128

Какие права имеет работодатель в области охраны труда?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

• ✓ а) Вести электронный документооборот в области охраны труда.
• ✓ б) Использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.
• ✓ в) Предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ.
• ✓ г) Предоставлять доступ к базам электронных документов работодателя в области охраны труда федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам (государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации).

Правильный ответ: а) Вести электронный документооборот в области охраны труда.

Разбор

Правило: Согласно Федеральному закону "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", работодатель имеет право вести электронный документооборот в области охраны труда. Это позволяет упростить процесс хранения и передачи документов, а также обеспечить их сохранность и доступность для контролирующих органов. Запомни: "Электронный документооборот - право работодателя". Частая ошибка: Некоторые работодатели считают, что ведение электронного документооборота в области охраны труда является обязанностью, а не правом, и поэтому не используют его в полной мере. Однако это право позволяет работодателю оптимизировать процесс управления документацией и снизить риск ошибок и несоответствий.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела