Категории / ОТ.А / Вопрос №300

Ниже приведены мотивы трудовой деятельности. Сопоставьте названия мотивов с их описанием:

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

• ✓ а) Мотив удобства --- Стремление выбрать более лёгкий (привычный) способ выполнения задания.
• ✓ б) Мотив конформизма - Стремление не быть «белой вороной», а действовать в соответствии с тем, как принято в данной рабочей группе.
• ✓ в) Мотив выгоды --- Стремление получать вознаграждение за результаты труда.
• ✓ г) Мотив безопасности --- Стремление избежать опасностей (физических, социальных).
• ✓ д) Мотив удовлетворённости --- Стремление получать удовольствие от результата и процесса труда.

Правильный ответ: а) Мотив удобства --- Стремление выбрать более лёгкий (привычный) способ выполнения задания.

Разбор

Правило: Мотив удобства является основным фактором, влияющим на выбор способа выполнения задания, поскольку он определяется стремлением к легкости и привычности, что соответствует положениям ПТЭТЭ (Правил технической эксплуатации тепловых электрических станций). Это правило актуально, поскольку оно напрямую влияет на безопасность труда и эффективность работы. Запомни: "Удобство - это легкость и привычка". Частая ошибка: Часто путают мотив удобства с мотивом выгоды, полагая, что выбор способа выполнения задания определяется только материальным вознаграждением, что не соответствует действительности, поскольку мотив удобства часто преобладает над другими мотивами, включая выгоду.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела