Категории / ОТ.А / Вопрос №304

Какой документ обязан издать работодатель в месячный срок после завершения расследования профессионального заболевания на основании акта о случае профессионального заболевания?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

• а) Направить заявление в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда на проведение государственной экспертизы условий труда.
• ✓ б) Издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.
• в) Разработать мероприятия по улучшению условий труда.

Правильный ответ: б) Издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.

Разбор

Правило: Согласно требованиям Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности, после завершения расследования профессионального заболевания работодатель обязан издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний в месячный срок. Это необходимо для принятия оперативных мер по предотвращению подобных случаев в будущем. Запомни: "Приказ в месяц" - ключевая фраза, которая поможет запомнить, что после расследования профессионального заболевания необходимо издать приказ о мерах по предупреждению. Частая ошибка: Часто путают с направлением заявления в органы исполнительной власти или разработкой мероприятий по улучшению условий труда, но именно издание приказа о конкретных мерах является обязательным документом после завершения расследования профессионального заболевания.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела