Категории / ОТ.А / Вопрос №342

С какими из перечисленных ниже локальными нормативными актами работодатель обязан знакомить работников под подпись?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

• ✓ а) Трудовой договор.
• ✓ б) Карта специальной оценки условий труда на рабочем месте.
• ✓ в) Результаты оценки профессиональных рисков (Карта оценки проф. рисков или иной локальный акт с результатами оценки проф. рисков).
• г) Программа обучения по охране труда.
• ✓ д) Перечень выдаваемых работнику СИЗ.
• е) Список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Правильный ответ: а) Трудовой договор.

Разбор

Правило: Согласно Трудовому кодексу РФ и нормативам Ростехнадзора, работодатель обязан знакомить работников под подпись с трудовым договором, поскольку он является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем. Это подтверждается требованиями Федеральных норм и правил по охране труда. Запомни: Трудовой договор - основа трудовых отношений, знакомство с ним обязательно под подпись. Частая ошибка: Часто путают трудовой договор с другими документами, такими как перечень выдаваемых работнику СИЗ или результаты оценки профессиональных рисков, которые также важны, но не являются основным документом, регулирующим трудовые отношения.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела