Категории / ОТ.А / Вопрос №390

На какой период работодатель должен обеспечивать выдачу работникам дежурных средств индивидуальной защиты?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

• а) На срок не более трёх дней.
• б) На срок, установленный нарядом-допуском, оформляемым перед выполнением работ с повышенной опасностью.
• в) Срок пользования такими средствами индивидуальной защиты устанавливается коллективным договором, соглашением или иным актом, принимаемым совместно работодателем и коллективом работников.
• ✓ г) Только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.

Правильный ответ: г) Только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.

Разбор

Правило: Согласно требованиям охраны труда, работодатель обязан обеспечивать работникам дежурные средства индивидуальной защиты только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. Это напрямую связано с соблюдением норм безопасности и минимизацией рисков во время выполнения конкретных задач. Запомни: "Дежурные средства защиты - только на время работы". Частая ошибка: Часто ошибаются, думая, что средства индивидуальной защиты можно выдавать на более длительный период или что срок их использования определяется другими документами, такими как коллективный договор или наряд-допуск. Однако, нормативы подчеркивают важность использования средств защиты именно во время выполнения работ с повышенной опасностью.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела