Категории / ОТ.А / Вопрос №460

Какова минимальная продолжительность предоставляемого ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

Правильный ответ: а) 7 календарных дней.

Разбор

Правило: Согласно статье 116 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней. Это положение направлено на обеспечение дополнительного отдыха и оздоровления работников, подвергающихся негативному воздействию факторов производственной среды. Запомни: "7 календарных дней" - это минимальная продолжительность дополнительного отпуска для работников с вредными или опасными условиями труда. Частая ошибка: Часто путают "календарные дни" с "рабочими днями", что приводит к ошибочному ответу, поскольку продолжительность отпуска определяется календарными днями, а не рабочими днями.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела