Категории / ОТ.А / Вопрос №530

Работник отказывается выполнять работы из-за возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда. Какие действия в этом случаи должен выполнить работодатель?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

• а) Привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности.
• ✓ б) Предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности либо оплатить простой в размере среднего заработка.
• в) Отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы.
• г) Выдать работнику дополнительные средства индивидуальной защиты и потребовать выполнения работ.

Правильный ответ: б) Предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности либо оплатить простой в размере среднего заработка.

Разбор

Правило: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, и если работник отказывается выполнять работу из-за опасности для его жизни и здоровья, работодатель должен принять меры для устранения этой опасности. В этом случае работодатель должен предоставить работнику другую работу на время устранения опасности либо оплатить простой в размере среднего заработка, как указано в статье 221 Трудового кодекса. Запомни: "Безопасность - прежде всего", если работник боится за свою жизнь, работодатель должен либо дать другую работу, либо заплатить за простой. Частая ошибка: Многие думают, что работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ от работы, но это неправильно, поскольку работник имеет право отказаться от выполнения работы, если она представляет опасность для его жизни и здоровья, и работодатель обязан принять меры для устранения этой опасности.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела