Категории / ОТ.А / Вопрос №544

Какие виды обучения по охране труда предусмотрены законодательством РФ?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

• а) Инструктаж по охране труда.
• б) Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работникоВ).
• в) Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
• г) Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
• д) Обучение по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
• ✓ е) Все ответы верны

Правильный ответ: е) Все ответы верны

Разбор

Правило: Согласно Федеральному закону "О промышленной безопасности опасных производственных объектов", все виды обучения по охране труда, включая инструктаж, стажировку, обучение по оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты, являются обязательными для работников. Это подтверждается также Постановлением Правительства РФ от 06.10.2007 N 624 "Об утверждении Правил по охране труда". Запомни: "Инструктаж, стажировка, первая помощь и средства защиты - все это важно для безопасности труда". Частая ошибка: Некоторые считают, что достаточно только одного вида обучения, например, инструктажа, но это неверно, поскольку каждый вид обучения имеет свою специфику и важность для обеспечения безопасности работников.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела