Категории / ОТ.А / Вопрос №611

Какой документ устанавливает требования к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.А «Программа А — требования по охране труда».

• а) Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
• ✓ б) Локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
• в) Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
• г) Трудовым кодексом Российской Федерации.

Правильный ответ: б) Локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Разбор

Правило: Требования к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя, поскольку они должны быть адаптированы к конкретным условиям и потребностям каждого предприятия, как указано в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Это позволяет обеспечить эффективную подготовку работников и соответствие их навыков и знаний конкретным задачам и условиям работы на данном предприятии. Запомни: Локальные нормативные акты работодателя определяют условия стажировки. Частая ошибка: Многие считают, что продолжительность и место стажировки определяются федеральными нормативными актами или трудовым кодексом, но это не так, поскольку каждое предприятие имеет свои особенности и требования к стажировке, которые должны быть отражены в его локальных нормативных актах.

Тренироваться по разделу ОТ.А · Все вопросы раздела