Категории / ОТ.Б / Вопрос №65
Обязанностями работника в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:
Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.Б «Программа Б — вредные и опасные факторы (ВОПФ)».
- а) Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
- б) Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
- в) Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
- ✓ г) Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Правильный ответ: г) Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Разбор
Правило: Согласно статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работник имеет право ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда. Это право гарантирует работнику возможность получить информацию о состоянии условий труда на его рабочем месте.
Запомни: Ознакомление с результатами - право работника.
Частая ошибка: Часто путают право ознакомиться с результатами с обязанностью присутствовать при проведении специальной оценки, что не является основной обязанностью работника.
Тренироваться по разделу ОТ.Б · Все вопросы раздела