Категории / ОТ.Б / Вопрос №74

Имеет ли право работник отказаться от продолжения работы на своем рабочем месте в случае возникновения опасности для его жизни?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.Б «Программа Б — вредные и опасные факторы (ВОПФ)».

• ✓ а) Да, имеет, такое право ему предоставлено Трудовым кодексом РФ.
• б) Нет, не имеет, так как работник не должен уходить со своего рабочего места в случае возникновения такой ситуации.
• в) Нет, не имеет, так как в случае отказа от продолжения работы он тем самым нарушит условия трудового договора.
• г) Нет, не имеет, так как Трудовым кодексом РФ запрещено покидать рабочее место в случае угрозы жизни и здоровья до полного выяснения всех обстоятельств.

Правильный ответ: а) Да, имеет, такое право ему предоставлено Трудовым кодексом РФ.

Разбор

Правило: Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право отказаться от выполнения работы, если она представляет угрозу для его жизни и здоровья. Это право закреплено в статье 21 Трудового кодекса РФ, которая гарантирует защиту жизни и здоровья работников. Запомни: "Жизнь и здоровье - выше работы". Частая ошибка: Многие ошибаются, думая, что отказ от работы в случае опасности может быть расценен как нарушение трудовой дисциплины или условия трудового договора, но на самом деле закон ставит жизнь и здоровье работников выше производственных задач.

Тренироваться по разделу ОТ.Б · Все вопросы раздела