Категории / ОТ.Б / Вопрос №115

Чем является процедура ознакомления в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.Б «Программа Б — вредные и опасные факторы (ВОПФ)».

Правильный ответ: г) Обязанностью работодателя.

Разбор

Правило: Согласно требованиям специальной оценки условий труда, работодатель обязан ознакомить работника с результатами оценки в письменной форме, что подтверждается соответствующими нормативными документами, такими как Федеральные нормы и правила. Это обязательное требование для обеспечения безопасности и здоровья работников на их рабочих местах. Запомни: "Ознакомление - обязанность", чтобы запомнить, что процедура ознакомления работника с результатами специальной оценки условий труда является обязательной для работодателя. Частая ошибка: Часто путают с правом или рекомендацией, но важно помнить, что это строгое требование, обязательное для выполнения работодателем для обеспечения прав и безопасности работников.

Тренироваться по разделу ОТ.Б · Все вопросы раздела