Категории / ОТ.Б / Вопрос №138

Вправе ли работник отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.Б «Программа Б — вредные и опасные факторы (ВОПФ)».

• ✓ а) Вправе.
• б) Не вправе.
• в) Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Правильный ответ: а) Вправе.

Разбор

Правило: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право отказаться от выполнения трудовых обязанностей, если ему не предоставлены средства индивидуальной защиты в соответствии с законодательством. Это право закреплено в статье 221 Трудового кодекса, которая гарантирует работнику безопасные условия труда. Запомни: "Без средств защиты - не работаю" - это ключевой принцип, который должен помнить каждый работник, чтобы защитить свое здоровье и жизнь. Частая ошибка: Многие работники ошибочно считают, что они не имеют права отказаться от работы, если им не предоставлены средства индивидуальной защиты, и боятся конфликта с работодателем. Однако это право закреплено в законе и должно быть использовано для обеспечения безопасных условий труда.

Тренироваться по разделу ОТ.Б · Все вопросы раздела