Категории / ОТ.Б / Вопрос №172

Вправе ли работодатель требовать от работника выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.Б «Программа Б — вредные и опасные факторы (ВОПФ)».

• а) Вправе.
• ✓ б) Не вправе.
• в) Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Правильный ответ: б) Не вправе.

Разбор

Правило: Согласно статье 219 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда, в том числе предоставить средства индивидуальной защиты. Если работодатель не обеспечил работника средствами индивидуальной защиты, он не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей, поскольку это может поставить под угрозу здоровье и жизнь работника. Запомни: Без средств защиты - нет работы. Частая ошибка: Некоторые считают, что работодатель может требовать выполнения трудовых обязанностей, даже если не обеспечил работника средствами индивидуальной защиты, но это противоречит требованиям Трудового кодекса и другим нормативным документам, регулирующим охрану труда.

Тренироваться по разделу ОТ.Б · Все вопросы раздела