Категории / ОТ.СИЗ / Вопрос №258

Имеет ли право работодатель осуществлять замену нескольких СИЗ предусмотренных ЕТН и Нормами, утвержденными локальным нормативным актом на одно?

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.СИЗ «Использование средств индивидуальной защиты».

• а) Такого права у работодателя нет, так как перечень СИЗ выдаваемые согласно ЕТН является обязательным.
• ✓ б) Работодатель имеет право выдавать одно СИЗ, заменяя им несколько, указанных в Единых типовых нормах, если СИЗ обеспечивает аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей по сравнению с предусмотренными ЕТН.

Правильный ответ: б) Работодатель имеет право выдавать одно СИЗ, заменяя им несколько, указанных в Единых типовых нормах, если СИЗ обеспечивает аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей по сравнению с предусмотренными ЕТН.

Разбор

Правило: Согласно нормативным документам, работодатель имеет право заменить несколько средств индивидуальной защиты (СИЗ) на одно, если оно обеспечивает не худшую, а лучше защиту от вредных и опасных производственных факторов. Это прямо указано в соответствующих нормативных актах, регулирующих вопросы промышленной безопасности. Запомни: "Одно вместо нескольких, если лучше". Частая ошибка: Многие ошибочно полагают, что перечень СИЗ, указанный в ЕТН, является абсолютным и не подлежит изменению, путая это с принципами обязательного применения норм безопасности.

Тренироваться по разделу ОТ.СИЗ · Все вопросы раздела