Категории / ОТ.СИЗ / Вопрос №261

Выберете все верные утверждения:

Вопрос проверки знаний по охране труда (ЕИСОТ) по разделу ОТ.СИЗ «Использование средств индивидуальной защиты».

• ✓ а) Работник обязан вернуть СИЗ работодателю при увольнении.
• ✓ б) Работник обязан вернуть СИЗ работодателю по истечению нормативных сроков эксплуатации или сроков годности.
• в) Работник не обязан возвращать СИЗ работодателю, если по окончанию сроков носки СИЗ пригодны к дальнейшей эксплуатации.
• ✓ г) Работник обязан вернуть СИЗ работодателю при переводе на другую работу, если данные СИЗ не требуются при выполнении новых обязанностей.
• д) Работник не обязан возвращать СИЗ работодателю, если СИЗ с большим износом и подлежат списанию.

Правильный ответ: а) Работник обязан вернуть СИЗ работодателю при увольнении.

Разбор

Правило: Согласно требованиям промышленной безопасности, работник обязан вернуть средства индивидуальной защиты (СИЗ) работодателю при увольнении, поскольку это является частью его трудовых обязанностей и обеспечивает сохранность имущества организации. Это правило основано на положениях Федеральных норм и правил по промышленной безопасности. Запомни: "Уволился - вернул СИЗ". Частая ошибка: Многие работники ошибочно полагают, что СИЗ можно не возвращать при увольнении, если они еще пригодны для использования, но это противоречит требованиям нормативных документов, которые подчеркивают ответственность работника за возврат имущества организации при уходе с работы.

Тренироваться по разделу ОТ.СИЗ · Все вопросы раздела