Библиотека / Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», п. 75

В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук). Решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает работодатель.

Вопросы аттестации, которые проверяют этот пункт (2)

• [ОТ.СИЗ] Какой срок носки обуви специальной можно/нельзя установить для специалиста по охране труда, контролирующего работы на строительной площадке, при условии, что изготовителем установлен срок годности 3 года, а работникам в ЕТН установлен нормативный срок эксплуатации 2 года? (Можно:)
• [ОТ.СИЗ] Выберите СИЗ, которые могут быть переведены в дежурные после увольнения работника, при условии их возвращения до истечения нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу.